lunes, 21 de mayo de 2012

Facebook va a sustituir al curriculum



El curriculum laboral, como lo conocíamos, hasta este momento, parece que va a tener los días contados, a la hora de poder encontrar un empleo, a causa del gran auge, que están ganando las redes sociales, en Internet. Esta es la conclusión, de un nuevo estudio realizado en Chile, a nivel mundial, por la empresa de selección de personal Robert Haif, en el que han participado un total de 21 países. La investigación ha demostrado que los perfiles, que estamos creando en las redes sociales, se están usando, cada vez más, para llevar a cabo los reclutamientos, que llevan a cabo las empresas. Según dicho estudio, el 45% de los ejecutivos, que trabajan en el área de Recursos Humanos, de las distintas empresas, aseguran que es muy probables que los perfiles, en las redes sociales, como pueden ser Linkedln, Facebook o Twitter, van a reemplazar al curriculum tradicional, antes de lo que pensamos. Esto, sobretodo, va a tener mucho peso, en el caso de los candidatos más jóvenes, que son los que más interactúan con las redes sociales. Además, van a tener mucho más peso, en el caso de los procesos online, ya que van a ofrecer una información mucho más completa y el contacto, con el posible candidato, es mucho más directo. En el análisis nos encontramos con que China y Brasil, son los países donde más se emplean las redes sociales, a la hora de llevar a cabo la búsqueda de candidatos, con un 66% y un 42%, de manera respectiva.
Foto: fuente 

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